Аудит и консалтинг

Аудит и консалтинг

Консалтинг в области трудовых отношений - это помощь руководителю в такой настройке кадровых процессов, когда они функционируют с наибольшей эффективностью и максимально подходят конкретной компании, учитывая все ее текущие потребности, возможности и ограничения.
 
Наиболее популярными у наших клиентов в 2024 году являлись такие консалтинговые проекты, как:

• проведение кадрового аудита (проверка состояния кадрового дела в организации);
• разработка/восстановление необходимых форм документов кадрового учета;
• перевод работников на дистанционную (удаленную) работу и оформление необходимого пакета документов, связанных с дистанционным режимом работы;
• оптимизация кадрового учета, внедрение электронного кадрового документооборота;
• комплексная подготовка организации к работе с самозанятыми (с учетом соблюдения интересов всех служб, от «нанимающего» подразделения до бухгалтерии и финансистов);
• оптимизация затрат на персонал по одной или нескольким статьям расходов (компенсация расходов на проезд, выплаты за неиспользованный отпуск, оплата работы в выходные дни и пр.);
• сопровождение трудовых споров;
• разработка документации и внедрение системы материальной ответственности в компании.   





Заказать услугу

Нажимая на кнопку "Отправить", вы даете согласие на обработку своих персональных данных.