Кадровый аудит

Кадровый аудит

Проверка кадрового дела в компании (кадровый аудит)

В рамках кадрового аудита проводится оценка состояния системы сопровождения отношений «работник-работодатель» (локальные нормативные акты и типовые документы, кадровые процедуры, технологические и организационные решения) на предмет полноты, корректности и степени соответствия этой системы:


  • прямым нормам трудового законодательства, смежным законодательным нормам, а также текущей арбитражной практике;
  • задачам защиты интересов работодателя при наступлении вероятных кадровых событий и готовности к защите этих интересов в суде.


Вам необходим кадровый аудит, если требуется

- оценить полноту и корректность состояния кадрового дела в вашей организации:


  • перед ожидаемой проверкой контрольно-надзорными органами;
  • при приемке дел кадровой службы новым должностным лицом;
  • при изменении состава высшего руководства либо при смене собственника организации


- оценить возможности и ограничения состояния кадрового дела и определить области, требующие изменений:


  • при планировании организационных преобразований и кадровых событий в компании;
  • при существенных нововведениях трудового законодательства.


Какие проверки кадрового дела (кадровый аудит) мы делаем

TypeAudit.png


Стоимость и сроки проведения кадрового аудита

CostAudit.png

По итогам проведения кадрового аудита вы получаете

- Отчет с информацией о найденных нарушениях и детальным планом их исправления, на основании которого вы:

  • исправите нарушения, которые несут угрозу организации, руководству и должностным лицам;
  • минимизируете риски при проведении проверок надзорными органами, возможных конфликтах с работниками;
  • выявите пробелы в кадровом документообороте;
  • оптимизируете кадровое делопроизводство компании;
  • повысите профессионализм специалистов кадровой службы, при наличии данных сотрудников в организации.

- Бесплатное сопровождение (поддержку) в течение месяца от нашей компании по всем возникающим вопросам, связанным с проведенным аудитом.


Наши гарантии

Мы гарантируем нашим клиентам:

  • достоверную информацию в отчете по итогам проведения кадрового аудита: ссылки на нормативные акты и точные статьи этих актов с указанными выписками дадут возможность проверить найденные при проведении аудита нарушения;
  • полную конфиденциальность полученной от заказчика аудита информации и содержания документов, предоставленных для экспертизы;
  • заключение договора возмездного оказания услуг (выполнения работ), согласно которому исполнитель несет ответственность за соответствие (и не противоречие) данных по результатам аудита трудовому законодательству.


Обратите внимание

Проверку кадрового дела (кадровый аудит) мы можем провести как очно (в вашем офисе), так и дистанционно.

При покупке услуги кадрового сопровождения экспресс-аудит для наших клиентов мы выполняем бесплатно.





Заказать услугу

Название Вашей компании:

Укажите Вашу сферу деятельности

Укажите численность Вашей компании:

Выберите услуги

Укажите Ваши контактные данные:

Нажимая на кнопку "Отправить", вы даете согласие на обработку своих персональных данных.