Разовый подбор

Разовый подбор

Разовый (точечный) подбор - услуга, которую мы предлагаем тем клиентам, которые по каким-либо причинам не готовы воспользоваться абонентским обслуживанием (здесь ссылка) в рамках рекрутмента и рассматривают для себя вариант оплаты по факту выхода сотрудника.

 
Базовый состав услуги

 
1. Формирование профиля вакансии на основании аналитических данных


  • наличие опыта (какой релевантный опыт необходим, в каких сферах);
  • профессиональные умения и навыки (зависят от специфики деятельности: знание определённых программ, методик, иностранных языков и т.д.);
  • личностные качества.

2. Оценка рынка труда по вакансии, определение релевантных источников поиска;


3. Публикация вакансии на работных сайтах (если есть доступ к личным кабинетам заказчика, то в них, если нет – в кабинетах нашей компании), в открытых/закрытых сообществах в социальных сетях;


4. Сбор и обработка откликов – их форма будет зависеть от канала, который при этом использовался (специализированные сайты, социальные сети, листовки с номером обратной связи и т.д.);


5. Формирование списков потенциальных кандидатов;


6. Подготовка и проведение предварительных собеседований, составление сопроводительного письма по их итогам для предоставления заказчику;


7.  Сбор обратной связи после рассмотрения заказчиком кандидата, помощь в организации собеседования с заказчиком;


8.  Помощь в составлении job-offer;


9.  Организация выхода на работу кандидата.

 
Стоимость и сроки оказания услуги

 
Стоимость услуги рассчитывается по формуле


Стоимость = ФОТ * K, 

где

ФОТ - месячный ФОТ сотрудника, указанный в job offer,

K – коэффициент, принимает значения в интервале от 0.75 до 2.5 (зависит от профиля должности). 

Сроки оказания услуги (закрытия вакансии) устанавливаются в зависимости от сложности профиля вакансии.

Максимальный срок по договору оказания услуг – 2 месяца.
 

Особые условия, гарантии


Гарантийный срок замены сотрудника – 3 месяца.
 

Дополнительные услуги

 

В качестве расширения услуги «Разовый подбор» мы предлагаем:

  • Абонентский рекрутинг - услугу, предусматривающая комплексный подход к решению задач по поиску персонала;
  • Подбор и аналитику данных по заработной плате на рынке труда;
  • Помощь в трудоустройстве (в том числе для случая массового высвобождения сотрудников и желания компании помочь им с последующим трудоустройством).







Заказать услугу

Нажимая на кнопку "Отправить", вы даете согласие на обработку своих персональных данных.