Новости

Новости

Новые правила квотирования рабочих мест для инвалидов

07 ноя 2024

Работодатели обязаны «резервировать» рабочие места для граждан, испытывающих трудности с поиском работы, в том числе для инвалидов (ст. 21 Закона о защите инвалидов).

С 1 сентября 2024 года действуют новые правила квотирования рабочих мест для людей с инвалидностью (гл. 7 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон № 565-ФЗ), Постановление Правительства РФ от 30 мая 2024 г. № 709 (далее – Правила № 709)).

Читать далее

Почему важно обучать сотрудников охране труда

06 ноя 2024

Недавнее решение суда в Архангельской области показало, что ответственность за несчастный случай на рабочем месте может лечь на работодателя, если сотрудник не прошел необходимые обучение и проверку знаний по охране труда.

В одном из случаев пострадавший работник был допущен к работе уже через неделю после трудоустройства, не пройдя инструктажи и стажировку.

Читать далее

Увольнение работника за разглашение персональных данных

06 ноя 2024

Конституционный Суд РФ недавно подтвердил: работодатель имеет право уволить сотрудника за разглашение конфиденциальной информации, в том числе персональных данных коллег.

В одном из недавних дел работника уволили за распространение персональных сведений о других сотрудниках компании, что стало основанием для расторжения трудового договора. При этом возбуждение уголовного дела не требовалось — достаточно доказать факт разглашения.

Читать далее

Обеспечение условий труда

16 окт 2024

Обеспечение условий труда – важный аспект для работодателей

Суды признали незаконным наказание водителя за несоблюдение чистоты автомобиля, так как работодатель не смог доказать, что предоставил ему необходимые условия для выполнения этой обязанности.

Читать далее