Единые требования к электронным кадровым документам

Единые требования к электронным кадровым документам

Единые требования к электронным кадровым документам

С 1 марта 2023 года работодатели будут обязаны соблюдать единые требования к кадровым документам, которые оформляются только в электронном виде. Нововведения утвердил Минтруд.

В документе сформулированы требования к составу и формам электронных документов. Например, электронный документ должен содержать основную часть в виде файла в формате PDF/A, приложения электронного документа, связанного с работой, электронные подписи основной части и приложений, а также описание электронного документа, в отдельном файле формата XML.

Кроме того, утверждены требования к наименованию структурных элементов документа. Например, названия основной части и приложения должны соответствовать шаблонам.

С полным текстом документа можно ознакомиться здесь https://base.garant.ru/405365705/

Подписывайтесь на наш Telegram-канал: https://t.me/profkadr
Просмотреть все новости