Минтруд предлагает ввести административную ответственность за нарушение сроков сдачи отчетности в ПФР

Минтруд предлагает ввести административную ответственность за нарушение сроков сдачи отчетности в ПФР

Минтруд предлагает ввести административную ответственность за нарушение сроков сдачи отчетности в ПФР

После того, как будет принят закон о введении электронных трудовых книжек, работодатели будут обязаны предоставлять сведения о трудовой деятельности сотрудников в информационную систему Пенсионного фонда.

Предлагается установить административную ответственность за неоднократное (два и более раза в течение года) нарушение работодателем сроков представления сведений о трудовой деятельности сотрудников в информационную систему ПФР, а также за неоднократное представление неполных или недостоверных сведений. Контроль над своевременным исполнением обязательств работодателями предложено возложить на Роструд. По результатам первого чтения в проект предлагают внести поправки. Они касаются сумм штрафных санкции за эти правонарушения, а также исключения из текста термина «неоднократно», поскольку определение этого понятия в КоАП отсутствует.

Источник: https://www.business.ru/news/11272-mintrud-predlagaet-vvesti-administrativnuyu-otvetstvennost-za-narushenie-srokov-sdachi
Просмотреть все новости

Шесть последних новостей

Новые правила квотирования рабочих мест для инвалидов

07 ноя 2024

Работодатели обязаны «резервировать» рабочие места для граждан, испытывающих трудности с поиском работы, в том числе для инвалидов (ст. 21 Закона о защите инвалидов).

С 1 сентября 2024 года действуют новые правила квотирования рабочих мест для людей с инвалидностью (гл. 7 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон № 565-ФЗ), Постановление Правительства РФ от 30 мая 2024 г. № 709 (далее – Правила № 709)).