Неделя пролетела: четырехдневку отложили на неопределенный срок

Неделя пролетела: четырехдневку отложили на неопределенный срок

Неделя пролетела: четырехдневку отложили на неопределенный срок

В октябре Минтруд сообщил, что в ходе обсуждения с другими ведомствами, объединениями профсоюзов и работодателей было «предложено продолжить рассмотрение темы на площадке российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений». В комиссии планировалось создать рабочую группу по вопросам продолжительности рабочего времени и гибких форм занятости, говорилось в пресс-релизе ведомства. Такая группа пока не создана. В самом докладе Минтруда о четырехдневке четкого за или против в отношении инициативы не читалось. С одной стороны, может вырасти производительность, у граждан будет больше времени на семью и занятия спортом, но с другой — есть риск повышения издержек и, следовательно, себестоимости продукции, рассуждали чиновники. Российский бизнес не готов сокращать рабочую неделю и в ближайшее время рассмотрение идеи четырехдневки не имеет смысла, полагает профессор кафедры управления персоналом Финансового университета при правительстве Александр Сафонов. При этом законодательство не запрещает предприятиям сокращать трудовое время самостоятельно.

Источник: https://iz.ru/952360/anna-ivushkina/nedelia-proletela-chetyrekhdnevku-otlozhili-na-neopredelennyi-srok
Просмотреть все новости

Шесть последних новостей

Дополнительные выходные

08 сен 2023

С 1 сентября вступили в силу изменения, которые определяют порядок предоставления дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом. Нововведение внесены в статью 262 Трудового Кодекса РФ.