Новые формы уведомлений Роскомнадзора

Новые формы уведомлений Роскомнадзора

Новые формы уведомлений Роскомнадзора

С 26 декабря вступили в силу новые формы уведомлений Роскомнадзора.

Согласно поправкам в Закон о персональных данных от 1 сентября 2022 года, работодатели должны уведомлять Роскомнадзор о начале или осуществлении любой обработки персональных данных.

Исключение составляют случаи, когда данные обрабатываются в целях защиты безопасности государства, транспортной безопасности, или если оператор обрабатывает данные исключительно без средств автоматизации.

Утверждены и уже вступили в силу три новые формы:

- уведомления о намерении осуществлять обработку персональных данных;

- уведомления о внесении изменений в ранее представленные сведения;

- уведомления о прекращении обработки персональных данных.

Будьте внимательны и оставайтесь в курсе новостей сферы вместе с «Профессиональными кадровыми решениями».

Подписывайтесь на наш Telegram-канал: https://t.me/profkadr
Просмотреть все новости

Шесть последних новостей

Дополнительные выходные

08 сен 2023

С 1 сентября вступили в силу изменения, которые определяют порядок предоставления дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом. Нововведение внесены в статью 262 Трудового Кодекса РФ.