Новые законодательные нормы

Новые законодательные нормы

Новые законодательные нормы

Официально узаконены две инициативы, о которых мы рассказывали ранее.

- С 1 января 2023 года МРОТ составит 16 242 рубля. Президент России подписал соответствующий закон (Федеральный закон от 19 декабря 2022 г. № 522-ФЗ).

- Принят закон о праве для одного из родителей и опекунов (попечителей) детей-инвалидов использовать до 24 дополнительных выходных дней подряд.

Нововведения регулируются 262 статьей ТК РФ и вступят в силу с 1 сентября 2023 года.

Будьте в курсе актуальных новостей, изменений законодательства, интересных кейсов и важных нововведений вместе с «Профессиональными кадровыми решениями».

Подписывайтесь на наш Telegram-канал: https://t.me/profkadr
Просмотреть все новости

Шесть последних новостей

Новые правила квотирования рабочих мест для инвалидов

07 ноя 2024

Работодатели обязаны «резервировать» рабочие места для граждан, испытывающих трудности с поиском работы, в том числе для инвалидов (ст. 21 Закона о защите инвалидов).

С 1 сентября 2024 года действуют новые правила квотирования рабочих мест для людей с инвалидностью (гл. 7 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон № 565-ФЗ), Постановление Правительства РФ от 30 мая 2024 г. № 709 (далее – Правила № 709)).