О приеме и увольнении работников надо сообщать в ПФ на следующий же день

О приеме и увольнении работников надо сообщать в ПФ на следующий же день

О приеме и увольнении работников надо сообщать в ПФ на следующий же день

Это делать предписывает временный порядок, установленный для регистрации безработных.

ПФ сообщил, что постановление кабмина от 8 апреля № 460, которым (как уже сообщалось) установлены временные правила регистрации безработных, ввело еще и новые обязанности для работодателей.

И действительно: пункт 6 правил гласит, что работодатель должен сдавать в ПФ по утвержденной им форме информацию в случаях приема на работу и увольнения гражданина не позднее следующего рабочего дня после выхода приказа.
ПФ не дал никакой новой формы, сказав лишь, что передача сведений происходит в рамках существующего формата взаимодействия работодателей с территориальными органами ПФ. Возможно, надо сдавать информацию по форме СЗВ-ТД ("электронную трудовую книжку"), но фонд этого не уточняет.

Источник: https://www.audit-it.ru/news/personnel/1011549.html
Просмотреть все новости

Шесть последних новостей

Дополнительные выходные

08 сен 2023

С 1 сентября вступили в силу изменения, которые определяют порядок предоставления дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом. Нововведение внесены в статью 262 Трудового Кодекса РФ.