С 16 июня работодатели работают с иностранцами по новым правилам

С 16 июня работодатели работают с иностранцами по новым правилам

С 16 июня работодатели работают с иностранцами по новым правилам

15 июня отменят льготы, по которым работодатели оформляли разрешения на работу сотрудникам-иностранцам в упрощенном порядке. Узнайте, какие льготы отменят, а также как работать с иностранцами после отмены льгот.

Напомним, упрощенный порядок действовал с 18 апреля 2020 года, его ввели Указом Президента от 18.04.2020 № 274 и дважды продлевали указами Президента от 15.06.2020 № 392 и от 23.09.2020 № 580. 16 декабря надо было перейти на привычные правила (утв. Законом от 25.07.2002 № 115-ФЗ). Но 15 декабря Президент подписал новый указ от 15.12.2020 № 791. Новый указ продлил все льготы, введенные для иностранцев из-за коронавируса до 15 июня 2021 года.

Для иностранцев, выехавших из России до закрытия границ, не засчитывают период с 15 марта 2020 года по 15 июня 2021 года в срок действия ранее выданных документов. Речь идет о таких документах:

•    разрешение на временное проживание;
•    вид на жительство;
•    свидетельство участника госпрограммы.

Если власти не продлят льготы снова, то с 16 июня 2021 года перестанут действовать:

•    сроки временного пребывания (включая продление виз);
•    сроки временного или постоянного проживания (включая продление вида на жительство);
•    сроки, на которые иностранные граждане поставлены на учет по месту пребывания или зарегистрированы по месту жительства;
•    сроки действия свидетельств о временном убежище, удостоверений беженца.

Если льготы не продлят, всем придется вернуться к нормам Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ. С 16 июня власти снова начнут принимать решения:

•    об аннулировании ранее выданных виз, разрешений на временное проживание, видов на жительство;
•    аннулировании разрешений на работу, патентов, свидетельств участника госпрограммы переселения соотечественников;
•    лишении статуса беженца или временного убежища;
•    нежелательности пребывания (проживания) иностранцев;
•    административном выдворении за пределы России, о депортации или передаче иностранному государству в соответствии с международным договором.

Поэтому проверьте сроки действия разрешительных документов работников-иностранцев. Если сроки заканчиваются 15 июня 2021 года, предупредите их, что действие документов нужно продлить.

Источник: https://www.glavbukh.ru/
Просмотреть все новости

Шесть последних новостей

Как считать 60 % сотрудников для обязательной вакцинации

21 июн 2021

Московские власти дали разъяснения, кого учитывать при расчете количества сотрудников, которые подлежат обязательной вакцинации.

Московские компании обязали вакцинировать 60% сотрудников. Такую обязанность работодатели Москвы получили от главного санитарного врача и привить сотрудников первым компонентом вакцины нужно до 15 июля (постановление №1 от 15.06.2021). Вторым компонентом вакцины 60 процентов сотрудников должны привиться в срок до 15 августа 2021 года.