С 2021 года в медицине заработают новые правила охраны труда

С 2021 года в медицине заработают новые правила охраны труда

С 2021 года в медицине заработают новые правила охраны труда

В рамках "регуляторной гильотины" и ввиду предстоящего "обнуления" практически всех действующих правил по охране труда Минздрав России представил проект правил охраны труда в медорганизациях (Проект Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ "Об утверждении Правил по охране труда в учреждениях здравоохранения" проходит оценку регулирующего воздействия).
Проектом обозначены общеобязательные правила охраны труда, работодатель может вводить у себя и более жесткие.

Предусматривается, что все медработники должны обеспечиваться санитарной одеждой и СИЗ (за счет работодателя), после окончания рабочего дня они должны быть убраны в специально а отведенные места. На рабочих местах запрещено курить, принимать пищу, хранить пищевые продукты и личную одежду, употреблять алкогольные напитки, наркотические и психотропные препараты. Принимать пищу разрешено лишь в специально отведенных местах. У медицинского персонала все повреждения кожи на руках должны быть закрыты лейкопластырем или напальчником.

Приводятся требования к эксплуатации отдельного оборудования и отдельным процессам:

•    при работе в рентгеновских кабинетах;
•    при проведении радионуклидной диагностики и лучевой терапии;
•    при работе с МРТ, УЗИ-аппаратами;
•    при работе с аппаратами сверхвысокой (СВЧ) и ультравысокой (УВЧ) частот;
•    с аппаратами инфракрасного и ультрафиолетового излучений, озонаторами,
•    при работе с дефибрилляторами;
•    при работе в инфекционных больницах (отделениях);
•    при работе в операционных блоках;
•    при работе с кровью и другими биологическими жидкостями пациентов;
•    для персонала стоматологических кабинетов;
•    в отделениях психиатрии и т. п.

Дата окончания публичного обсуждения проекта – 25 августа.

Источник: http://www.garant.ru/news/1406595/#ixzz6W1C8f48y
Просмотреть все новости

Шесть последних новостей

Дополнительные выходные

08 сен 2023

С 1 сентября вступили в силу изменения, которые определяют порядок предоставления дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом. Нововведение внесены в статью 262 Трудового Кодекса РФ.