Сотрудник досрочно вызван из отпуска: оформление, бухучет, налоги

Сотрудник досрочно вызван из отпуска: оформление, бухучет, налоги

Сотрудник досрочно вызван из отпуска: оформление, бухучет, налоги

Довольно часто бывает, что сотрудника приходится вызывать из отпуска, и он досрочно выходит на работу. Как документально оформить досрочный выхода работника предприятия из отпуска?

Как это должно быть отражено в бухгалтерском учете и в целях налогообложения прибыли? Отозвать работника из отпуска можно, если только это не приведет к тому, что каждая часть реально использованного отпуска составит менее 14 календарных дней. Нельзя вызывать из отпуска только работников младше 18 лет, беременных и занятых на работе с вредными и опасными условиями. Отзыв допускается только с согласия сотрудника.

Читайте полную версию статьи по ссылке ниже.

Источник: https://www.klerk.ru/buh/articles/492744/


Просмотреть все новости

Шесть последних новостей

Дополнительные выходные

08 сен 2023

С 1 сентября вступили в силу изменения, которые определяют порядок предоставления дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом. Нововведение внесены в статью 262 Трудового Кодекса РФ.