Судебная практика: перенос отпуска при болезни в время отдыха

Судебная практика: перенос отпуска при болезни в время отдыха

Судебная практика: перенос отпуска при болезни в время отдыха

Может ли сотрудник перенести отпуск, если заболел во время отдыха? Рассмотрим реальный случай судебной практики.

Что случилось?

Часть ежегодного отпуска сотрудника совпала с больничным. Он написал заявление о переносе отдыха на другие дни. Руководитель отказал подчиненному в такой просьбе и продлил отпуск на период нетрудоспособности. Работник обратился в суд.

Что решил суд?

Суды встали на сторону компании. Аргументом стал тот факт, что в трудовом законодательстве не установлена обязанность работодателя переносить отпуск на дату, о которой просит сотрудник.

Источник: Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 19 апреля 2022 г. № 88-5401/2022.

Подписывайтесь на наш Telegram-канал: https://t.me/profkadr
Просмотреть все новости

Шесть последних новостей

Что делать работодателю при несчастном случае на производстве?

23 июн 2023

Что делать работодателю при несчастном случае на производстве? Сервис «Онлайнинспекция.рф» подготовил подробную инструкцию для такой ситуации.