Мы настолько уверены в своей экспертизе, что готовы взять на себя полную финансовую ответственность за результаты работы.
Мы продолжаем отвечать за все действия даже после завершения сотрудничества
Если в течение года компания не пройдет проверку из-за неправильно оформленных документов, мы несем гарантийные обязательства, обеспечив полное соответствие требованиям.
Раньше кадровый учет был в хаосе и каждая проверка — как лотерея. Теперь всё работает само, и мне не нужно разбираться, как.
Мы провели аудит кадровых документов и взяли на себя услуги кадрового отдела, без необходимости нанимать кого‑то в штат или менять привычные процессы:
- перенесли все документы в свою систему — клиенту не нужно было покупать никаких программ, всё интегрировалось с их бухгалтерией;
- настроили кадровый учет так, что теперь любой отпуск, больничный или прием на работу оформляется без бумажной волокиты;
- взяли на себя всю отчетность, чтобы не возникало никаких задержек и правок «в последний момент».
Результат: Теперь руководство занимается бизнесом, а бухгалтерия спокойно занимается своими делами без необходимости разбираться в кадровых вопросах.
Было сложно найти кадровиков, которые понимают специфику ведения документооборота в нашей сфере.
Мы знаем особенности ведения кадрового учета в разных сферах, поэтому после аудита кадрового делопроизводства подхватили работу:
- формируем и сдаем отчеты в профильные ведомства — без правок, возвратов и спешки в последний момент;
- учитываем все надбавки и доплаты, которые предусмотрены для педагогов (за стаж, категории, нагрузку);
- работаем быстро: любая справка или кадровый документ готовится в течение дня.
Результат: Теперь директору не нужно держать в голове кадровые тонкости. Всё учтено и оформлено так, как требует закон и отраслевые стандарты.
Оказалось, что мы все время заключали неправильные трудовые договоры и могли серьезно пострадать из-за этого…
Мы просчитали все возможные легальные и безопасные варианты, которые и предложили клиенту, посоветовав наилучший способ. В итоге:
- вместо срочных трудовых договоров стали заключать договоры на проектную занятость — законное основание для краткосрочной работы;
- оформили всё так, чтобы сотрудники не могли оспорить увольнение, а компания — не получила штраф;
- пересмотрели кадровую документацию, устранив возможные вопросы со стороны проверяющих органов.
Результат: Теперь бизнес продолжает работать в том же формате, но без скрытых рисков. А если в ходе проверки возникнут вопросы — мы подключимся, чтобы всё обосновать.
Думала, что старые кадровые документы уже никто не восстановит, ведь другие разводили руками и не могли помочь.
Мы взяли ситуацию в свои руки и сделали всё, как должно быть:
- восстановили утраченные кадровые документы, используя косвенные данные и архивные записи;
- оформили всё в соответствии с законом, чтобы при возможной проверке вопросов не возникло;
- взяли на себя полную ответственность за корректность всех восстановленных данных.
Результат: Теперь у компании полный порядок в документах, а бывший сотрудник получил свою справку без головной боли и долгих разбирательств с архивами и судами.
Мы не просто консультируем по кадровым вопросам или оформляем документы, мы можем взять опции по хранению ваших кадровых документов в нашем офисе или прямого общения с каждым вашим сотрудником.
Хотите общаться через корпоративную почту? Не проблема. Нет собственной системы кадрового учета? Будем работать в нашей без дополнительной оплаты, и передавать все данные бухгалтерам.
Кадровый учет не может существовать отдельно от других процессов, поэтому мы охватываем всю работу с сотрудниками: от кадрового делопроизводства до HR и охраны труда.
Аудит кадровых документов в Уфе: защита бизнеса с усилением контроля
В условиях активных проверок трудовой инспекции в Башкортостане владельцам и руководителям бизнеса важно заранее убедиться, что кадровое делопроизводство ведется без ошибок. Аудит кадровых документов — не роскошь, а необходимая мера, которая помогает минимизировать риски и финансовые потери.
Какие типы компаний чаще проверяют в Уфе в 2025 году
В Уфе под пристальным вниманием оказываются компании с высоким оборотом, массовым набором персонала и сложной структурой учета. Даже небольшие фирмы с сезонными сотрудниками рискуют столкнуться с проверкой. Ошибки в трудовых договорах, пропуски в приказах, неточности в учете отпусков и больничных — всё это становится основанием для штрафов.
Чтобы снизить вероятность претензий инспекции, стоит заранее провести аудит кадрового делопроизводства — экспертная проверка выявляет скрытые несоответствия, которые обычный кадровик может просто не заметить.
Кадровый аудит стоимость в Уфе: прозрачные тарифы для МСБ
Многие руководители опасаются тратить деньги на кадровый аудит, задаваясь вопросом: «Сколько он может стоить?» На самом деле стоимость процедуры оправдывается предотвращением штрафов и доначислений. Стоимость кадрового аудита часто бывает фиксированной и прозрачной, без скрытых платежей: вы заранее знаете, во сколько обойдется проверка трудовых договоров, приказов, личных дел и документации по отпускам. Инвестиция в аудит кадровых документов окупается экономией на исправлении ошибок и гарантированной правовой защитой.
Аудит кадровых документов: от оформления до архивирования
Полный аудит кадровых документов включает проверку всего цикла работы с персоналом: от заключения трудового договора до ведения личных дел, учета отпусков и больничных, а также архивирования и хранения документации. Проверка проводится по актуальным требованиям ТК РФ и локальных нормативных актов, что обеспечивает полное соответствие законодательства — эксперт выявляет все критические несоответствия и дает пошаговую инструкцию по их устранению, позволяя вашему бизнесу работать спокойно даже при усилении контроля со стороны инспекции.
Защита бизнеса с экспертом по кадровому делопроизводству
Хотите быть уверены, что аудит кадровых документов в Уфе позволит избежать штрафов и дополнительных расходов? Мы предлагаем комплексный аудит кадрового делопроизводства с фиксированной стоимостью, полной ответственностью за результат и гарантиями соблюдения требований ТК РФ. Храним документы в офисе, напрямую общаемся с вашими сотрудниками, работаем в любых системах учета без доплат, передаем данные бухгалтерам.
Также мы обеспечиваем полный контроль: от оформления документов до их архивирования, а при необходимости берем на себя дополнительные функции — от кадрового делопроизводства до HR и охраны труда. С нами ваш бизнес защищен и управляем с максимальной безопасностью.