Мы - компания «Профессиональные кадровые решения», созданная экспертами с многолетним стажем и разносторонним опытом построения процессов управления персоналом. Наша специализация - комплексное сопровождение отношений «работник-работодатель». Если в вашей компании есть кадровая служба, то мы ее надежный партнер. Если такой службы еще нет, то ею можем стать мы.


Мы гарантируем своим заказчикам

Надежность и безопасность

Постоянно отслеживаем нормативные изменения в нашей профессиональной сфере и внедряем их в практику. Всегда информируем клиента о потенциальных рисках и предоставляем их профессиональную оценку для возможности принятия взвешенных решений . Обеспечиваем необходимый уровень безопасности передачи, обработки и хранения данных.

Качественный сервис

Работаем по принципу «одного окна» .
Запускаем процессы быстро и с учётом интересов всех заинтересованных служб компании-заказчика.
Обеспечиваем быструю обратную связь для пользователей наших сервисов и услуг .
Делаем кадровые процессы по-хорошему незаметными для компании .

Взаимный успех

Строим отношения всегда как долгосрочное комплексное партнёрство, даже если начали с одной небольшой услуги . Развиваемся вместе с клиентами и открыты внешнему опыту. Успех наших клиентов , в который вложена и частичка нашего труда, - это и наш успех. А наши собственные достижения - всегда новые возможности для наших заказчиков .

Наш опыт

16

лет в области подбора персонала и кадрового администрирования

2100

закрытых вакансий

35

закрытых вакансий топ-менеджеров

50

проведенных кадровых аудиторских проверок

20

консалтинговых проектов

125

нанятых IT специалистов

Заказать услугу

Нажимая на кнопку "Отправить", вы даете согласие на обработку своих персональных данных.

Последние новости

О заключении и расторжении трудового договора с иностранцем можно уведомить через Госуслуги

20 янв 2022

Array0Array

О заключении и расторжении трудового договора с иностранцем теперь можно уведомить через Госуслуги.

Читать далее

Вместо личных карточек Т-2 для воинского учета теперь надо применять новую форму

17 янв 2022

С 8 января 2022 года воинский учет надо вести по новым правилам. Вмест...

Подробнее

Страхователям будет проще представлять отчетность в ПФР и ФСС

10 янв 2022

Федеральный закон от 30 декабря 2021 г. N 474-ФЗ

Внесены ...

Подробнее

Утвержден новый примерный перечень мероприятий работодателя по улучшению условий и охраны труда

21 дек 2021

С 1 марта 2022 года вводится новый примерный перечень ежегодно реализу...

Подробнее

К зарплате сотрудника, работающего дистанционно, нужно применять соответствующий его фактическому местонахождению районный коэффициент

10 дек 2021

Размеры районного коэффициента и процентной надбавки, учитываемых при ...

Подробнее

В Трудовой кодекс внесены изменения, касающиеся электронного документооборота в сфере трудовых отношений

22 ноя 2021

Глава государства подписал Федеральный закон «О внесении изменений в Т...

Подробнее

Мы в социальных сетях