Изменения законодательства с 1 марта

Изменения законодательства с 1 марта

Изменения законодательства с 1 марта

Какие изменения законодательства вступают в силу с 1 марта 2023 года? Рассказываем:

- Теперь работодатели обязаны оплачивать проезд вахтовиков до места работы. Нововведение регулируется Федеральным законом от 19.12.2022 N 545-ФЗ. Возможна как организация поездок, так и компенсация стоимости проезда.

- Больше нельзя привлекать к пассажирским перевозкам судимых по ряду статей. Изменения обусловлены Федеральным законом от 11.06.2022 N 155-ФЗ. Нововведение касается и лиц, судимых или преследуемых по похожим статьям законодательства других стран ЕАЭС.

- Компаниям необходимо сдать сведения по форме СЗВ-СТАЖ не позднее 1 марта 2023 года. Обязанность закреплена Федеральным законом от 14.07.2022 N 237-ФЗ.

- Вступают в силу требования к подтверждению уничтожения персональных данных (Приказ Роскомнадзора от 28.10.2022 N 179). Подтвердить уничтожение персональных данных необходимо актом или актом и выгрузкой из журнала регистрации событий в информационной системе персональных данных.

- Теперь работодатели обязаны сообщать о том, что обучение по охране труда они хотят проводить своими силами. Изменение обусловлено Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464. Речь идет об уведомлении Минтруда через личный кабинет в информационной системе ведомства.

Будьте в курсе новостей сферы вместе с «Профессиональными кадровыми решениями» - подписывайтесь на наш Telegram-канал: https://t.me/profkadr
Просмотреть все новости

Шесть последних новостей

Дополнительные выходные

08 сен 2023

С 1 сентября вступили в силу изменения, которые определяют порядок предоставления дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом. Нововведение внесены в статью 262 Трудового Кодекса РФ.