+7(495)748-18-04

Что делать работодателю при несчастном случае на производстве?

Что делать работодателю при несчастном случае на производстве?

Что делать работодателю при несчастном случае на производстве?

Что делать работодателю при несчастном случае на производстве? Сервис «Онлайнинспекция.рф» подготовил подробную инструкцию для такой ситуации.

Итак, что следует предпринять работодателю:

- Изучить требования законодательства, согласно которым происшествие подлежит учету и расследованию как несчастный случай;
- Оказать пострадавшему первую помощь или отвезти его в больницу;
- Получить медицинское заключение и характере и степени тяжести травм;
- Предпринять меры для предотвращения подобных аварийных случаев;
- Сохранить и зафиксировать обстановку на месте происшествия;
- Сообщить о произошедшем родственникам пострадавшего и уполномоченным организациям;
- Создать комиссию, определить сроки и провести расследование;
- Обеспечить выявление обстоятельств произошедшего, оформление результатов, регистрацию несчастного случая;
- Сообщить о случившемся заинтересованным лицам и организациям и выплатить компенсации пострадавшим;
- Отразить несчастный случай в сведениях о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях.

Изучить каждый пункт более подробно и получить детальную информацию можно по ссылке онлайнинспекция.рф

Будьте в курсе новостей сферы вместе с «Профессиональными кадровыми решениями» - подписывайтесь на наш Telegram-канал: https://t.me/profkadr
Просмотреть все новости

Шесть последних новостей

Дополнительные выходные

08 сен 2023

С 1 сентября вступили в силу изменения, которые определяют порядок предоставления дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом. Нововведение внесены в статью 262 Трудового Кодекса РФ.