Что делать работодателю при несчастном случае на производстве?

Что делать работодателю при несчастном случае на производстве? Сервис «Онлайнинспекция.рф» подготовил подробную инструкцию для такой ситуации.

Итак, что следует предпринять работодателю:

- Изучить требования законодательства, согласно которым происшествие подлежит учету и расследованию как несчастный случай;
- Оказать пострадавшему первую помощь или отвезти его в больницу;
- Получить медицинское заключение и характере и степени тяжести травм;
- Предпринять меры для предотвращения подобных аварийных случаев;
- Сохранить и зафиксировать обстановку на месте происшествия;
- Сообщить о произошедшем родственникам пострадавшего и уполномоченным организациям;
- Создать комиссию, определить сроки и провести расследование;
- Обеспечить выявление обстоятельств произошедшего, оформление результатов, регистрацию несчастного случая;
- Сообщить о случившемся заинтересованным лицам и организациям и выплатить компенсации пострадавшим;
- Отразить несчастный случай в сведениях о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях.

Изучить каждый пункт более подробно и получить детальную информацию можно по ссылке онлайнинспекция.рф

Будьте в курсе новостей сферы вместе с «Профессиональными кадровыми решениями» - подписывайтесь на наш Telegram-канал: https://t.me/profkadr

Просмотреть все новости