Мы - компания «Профессиональные кадровые решения», созданная экспертами с многолетним стажем и разносторонним опытом построения процессов управления персоналом. Наша специализация - комплексное сопровождение отношений «работник-работодатель». Если в вашей компании есть кадровая служба, то мы ее надежный партнер. Если такой службы еще нет, то ею можем стать мы.


Мы гарантируем своим заказчикам

Надежность и безопасность

Постоянно отслеживаем нормативные изменения в нашей профессиональной сфере и внедряем их в практику. Всегда информируем клиента о потенциальных рисках и предоставляем их профессиональную оценку для возможности принятия взвешенных решений . Обеспечиваем необходимый уровень безопасности передачи, обработки и хранения данных.

Качественный сервис

Работаем по принципу «одного окна» .
Запускаем процессы быстро и с учётом интересов всех заинтересованных служб компании-заказчика.
Обеспечиваем быструю обратную связь для пользователей наших сервисов и услуг .
Делаем кадровые процессы по-хорошему незаметными для компании .

Взаимный успех

Строим отношения всегда как долгосрочное комплексное партнёрство, даже если начали с одной небольшой услуги . Развиваемся вместе с клиентами и открыты внешнему опыту. Успех наших клиентов , в который вложена и частичка нашего труда, - это и наш успех. А наши собственные достижения - всегда новые возможности для наших заказчиков .

Наш опыт

16

лет в области подбора персонала и кадрового администрирования

2100

закрытых вакансий

35

закрытых вакансий топ-менеджеров

40

проведенных кадровых аудиторских проверок

20

консалтинговых проектов

125

нанятых IT специалистов

Заказать услугу

Название Вашей компании:

Укажите Вашу сферу деятельности

Укажите численность Вашей компании:

Выберите услуги

Укажите Ваши контактные данные:

Нажимая на кнопку "Отправить", вы даете согласие на обработку своих персональных данных.

Последние новости

Более половины опрошенных россиян готовы перевести часть кадровых документов в электронный формат

30 апр 2021

Array3Array

Больше половины (54%) опрошенных россиян в качестве эксперимента согласились бы перевести часть своих кадровых документов в электронный формат. Об этом свидетельствуют данные опроса на портале Роструда «Работа в России», который проводился в марте этого года. В опросе приняли участие более 23 тыс. человек из всех регионов страны.

Читать далее

Принят закон о новом порядке выплаты больничных

23 апр 2021

Оплата будет производиться на основании электронного листка нетрудоспо...

Подробнее

Российские работодатели смогут получить субсидию для трудоустройства безработных

25 мар 2021

Постановление Правительства РФ от 13 марта 2021 г. № 362 "О госуд...

Подробнее

Эксперимент по электронному кадровому документообороту продлен

25 мар 2021

Эксперимент по использованию электронного кадрового документооборота п...

Подробнее

Если сотрудник потерял трудовую книжку

16 мар 2021

Если сотрудник потерял трудовую книжку, новый работодатель не должен з...

Подробнее

Новые требования по охране труда появятся в общем доступе

16 мар 2021

Роструд разместит требования по охране труда в доступном для общего по...

Подробнее

Мы в социальных сетях