Госдума приняла закон о введении с 2020 года электронных трудовых книжек

Госдума приняла закон о введении с 2020 года электронных трудовых книжек

Госдума приняла закон о введении с 2020 года электронных трудовых книжек

Госдума приняла в третьем, заключительном чтении правительственный законопроект о введении с 2020 года в России электронных трудовых книжек.

Работники будут вправе запрашивать у работодателя данные о своей трудовой деятельности как в бумажном виде, так и в электронном. Эти сведения также можно будет получить в МФЦ - в виде бумажного документа, с использованием портала "Госуслуги" - в электронном виде, а в ПФР - и в бумажном, и в электронном формате. Во втором чтении парламентарии приняли ряд существенных поправок. Теперь, если сведения о трудовой деятельности работника указаны неверно, то работодатель по письменному заявлению сотрудника обязан исправить или дополнить эти данные, направив их затем в ПФР. Кроме того, парламентарии уточнили порядок уведомления работников. Работодатели должны будут до конца июня 2020 года проинформировать сотрудников о введении электронных трудовых книжек, а также о праве рабoтника посредством письменного заявления сделать выбор между бумажным и электронным носителем. В течение 2020 года работники смогут отказаться от получения электронных трудовых книжек в пользу бумажных документов путем подачи работодателю соответствующего заявления. С 2021 года для тех, кто впервые вступает в трудовые отношения, будут вестись только электронные книжки.

Источник: https://tass.ru/obschestvo/7252117
Просмотреть все новости

Шесть последних новостей

Дополнительные выходные

08 сен 2023

С 1 сентября вступили в силу изменения, которые определяют порядок предоставления дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом. Нововведение внесены в статью 262 Трудового Кодекса РФ.