Изменятся условия оформления трудовых договоров

Изменятся условия оформления трудовых договоров

Изменятся условия оформления трудовых договоров

Сейчас об изменении условий трудового договора работодатель должен предупреждать сотрудников за 2 месяца.

Но Минтруд разработал поправки в ТК, которые позволяют уведомлять работников о предстоящих изменениях, определенных сторонами условий трудового договора, за 1 месяц. При этом в случае расторжении трудового договора из-за отказа работника от продолжения работы в связи с изменением условий трудового договора, предлагается в статье 74 ТК также прописать, что работнику при увольнении по указанному основанию выплачивается дополнительная компенсация в размере среднего месячного заработка.

Источник: https://www.klerk.ru/buh/news/491319/
Просмотреть все новости

Шесть последних новостей

Дополнительные выходные

08 сен 2023

С 1 сентября вступили в силу изменения, которые определяют порядок предоставления дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом. Нововведение внесены в статью 262 Трудового Кодекса РФ.