+7(495)748-18-04

Как перевести 30% сотрудников на удалёнку и не нарушить закон

Как перевести 30% сотрудников на удалёнку и не нарушить закон

Как перевести 30% сотрудников на удалёнку и не нарушить закон

Мэр Москвы ввел новые ограничения в столице с 28 июня. Работодатели должны снова перевести на удаленку не менее 30% сотрудников.

Читайте, как соблюсти требования властей и не нарушить права сотрудников.

С 28 июня 2021 года работодатели, которые ведут деятельность на территории Москвы, снова должны перевести 30 процентов сотрудников на удаленку. Это касается работников, которые трудятся по трудовым договорам и исполнителей по гражданско-правовым договорам.

Обязательное требование указа Мэра Москвы - отправить на удалёнку всех работников старше 65 лет, а также граждан с заболеваниями из перечня Департамента здравоохранения Москвы.

В период коронавируса от работодателей требуют представлять дополнительные отчеты на сотрудников. Отчет об увольнении, переводах и удаленной работе нужно сдавать в службу занятости.

Определять количество удалёнщиков нужно исходя из общего количества работников и исполнителей по гражданско-правовым договорам за вычетом тех, кто уже получил второй компонент вакцины или однокомпонентную вакцину от новой коронавирусной инфекции. Главное, чтобы вакцина прошла госрегистрацию в РФ и сведения о вакцинации этих сотрудников были в ЕМИАС или в ЕГИСЗ.

Требование об обязательном переводе на удалёнку не распространяется на:

- сотрудников, которым необходимо находиться на рабочем месте, чтобы компания продолжала функционировать;
- индивидуальных предпринимателей;
- сотрудников, которые получили второй компонент вакцины или однокомпонентную вакцину от COVID-19.
- компании оборонно-промышленного комплекса, авиастроения, организации, входящие в состав государственной корпорации космической деятельности "Роскосмос", организации, входящие в состав государственной корпорации по атомной энергии "Росатом", организации, осуществляющие работу по государственному оборонному заказу, а также организации электронно-технической отрасли, обеспечивающие деятельность указанных организаций;
- организации здравоохранения и иные организации, определенные Штабом по мероприятиям по предупреждению завоза и распространения инфекции, вызванной коронавирусом 2019 -nCoV в городе Москве.

За нарушение требований работодателям грозит штраф. Должностным лицам – от 10 000 до 50 000 руб., предпринимателям — от 30 000 до 50 000 руб., компаниям — от 100 000 до 300 000 руб. За вакцинацию столичные компании штрафовать пока не будут, но работать не дадут.

Источник: https://www.glavbukh.ru/news/35916-kak-perevesti-30-sotrudnikov-na-udalenku-i-ne-narushit-zakon
Просмотреть все новости

Шесть последних новостей

Дополнительные выходные

08 сен 2023

С 1 сентября вступили в силу изменения, которые определяют порядок предоставления дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом. Нововведение внесены в статью 262 Трудового Кодекса РФ.