+7(495)748-18-04

Корпоративная телефонная связь. Что нужно сделать до 30 ноября

Корпоративная телефонная связь. Что нужно сделать до 30 ноября

Корпоративная телефонная связь. Что нужно сделать до 30 ноября

С 1 июня 2021 года вступили в силу изменения, внесенные в Федеральный закон от 7 июля 2003 № 126-ФЗ «О связи» (далее – Закон «О связи») Федеральным законом от 30 декабря 2020 № 533-ФЗ.

Целью внесенных поправок было введение новых мер по борьбе с «серыми» sim-картами и защита мобильных телефонов от краж.

Изменения коснулись и работодателей (юридических лиц и индивидуальных предпринимателей), работникам которых предоставляется корпоративная мобильная связь (сим-карты).

Работодателям запрещается предоставлять своим сотрудникам корпоративную мобильную связь (сим-карты) без фиксации сведений о них в ЕСИА.

Организации и ИП с 1 июня 2021 года обязаны вносить сведения о пользователях услугами корпоративной связи в ЕСИА (сделать это можно на сайте Госуслуг). Это касается всех номеров: и тех, что выданы сотрудникам, и тех, что используются в технических устройствах (M2M / IoT).

Сведения о пользователях услугами корпоративной связи должны быть внесены в ЕСИА в срок до 30 ноября 2021 года.

Источник: https://www.kadrovik-praktik.ru/
Просмотреть все новости

Шесть последних новостей

Новые правила квотирования рабочих мест для инвалидов

07 ноя 2024

Работодатели обязаны «резервировать» рабочие места для граждан, испытывающих трудности с поиском работы, в том числе для инвалидов (ст. 21 Закона о защите инвалидов).

С 1 сентября 2024 года действуют новые правила квотирования рабочих мест для людей с инвалидностью (гл. 7 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон № 565-ФЗ), Постановление Правительства РФ от 30 мая 2024 г. № 709 (далее – Правила № 709)).