+7(495)748-18-04

Минтруд: данные полиграфа не дают основания принимать решения в отношении сотрудника

Минтруд: данные полиграфа не дают основания принимать решения в отношении сотрудника

Минтруд: данные полиграфа не дают основания принимать решения в отношении сотрудника

В ведомстве отметили, что применение полиграфа, прописанное во внутренних документах учреждения, нарушает требования законодательства.

Минтруд считает недопустимым принимать правовые решения в отношении работника на основании результатов полиграфа, поскольку достоверность данных проверки на нем не доказана, заявил в понедельник директор департамента государственной политики в сфере государственной и муниципальной службы, противодействия коррупции Минтруда России Дмитрий Баснак.

"И выводы, которые получены при помощи полиграфа, не могут быть положены в основу каких-либо правовых решений в отношении соответствующего лица", - сказал он на совместной конференции Минтруда и Генпрокуратуры "Участие организаций в противодействии коррупции".

Применение полиграфа, прописанное во внутренних документах учреждения, нарушает требования законодательства, отметил он.

"Достоверность данных полиграфа не подтверждена, соответственно, проведение таких исследований может быть в соответствии с Конституцией только на основании согласия соответствующего работника", - добавил директор департамента Минтруда.

Источник: https://tass.ru/obschestvo/6889226
Просмотреть все новости

Шесть последних новостей

Дополнительные выходные

08 сен 2023

С 1 сентября вступили в силу изменения, которые определяют порядок предоставления дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом. Нововведение внесены в статью 262 Трудового Кодекса РФ.