Минтруд велел платить работникам: теперь и за отдых в рабочее время

Минтруд велел платить работникам: теперь и за отдых в рабочее время

Минтруд велел платить работникам: теперь и за отдых в рабочее время

Сотрудникам положены дополнительные перерывы, если они работают на компьютере, напомнил в письме № 14-2/ООГ-4765 Минтруд.

Если работники трудятся за компьютером в течение 8 часов, перерывы должны составлять 10—15 минут каждый час (п. 1.4 приложения 7 к СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03). Подобные паузы на отдых нужно включать в рабочее время. Поручать сотрудникам другие задания во время отдыха запрещается. Свободное время сотрудники имеют право потратить по своему усмотрению: прогуляться около офиса; перекусить в столовой; выпить кофе на кухне; пообщаться с коллегами и т.д. Продолжительность перерывов требуется закрепить в правилах внутреннего трудового распорядка (ч. 1 ст. 109 ТК РФ). В табеле рабочего времени отдельно отмечать время таких перерывов не нужно. Таким образом, работник будет посвящать непосредственно работе примерено на 1,5 часа в день меньше и на зарплату, такие перерывы никак не влияют.

Источник: https://www.zarplata-online.ru/news/164105-mintrud-velel-platit-rabotnikam-teper-i-za-otdyh-v-rabochee-vremya
Просмотреть все новости

Шесть последних новостей

Дополнительные выходные

08 сен 2023

С 1 сентября вступили в силу изменения, которые определяют порядок предоставления дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом. Нововведение внесены в статью 262 Трудового Кодекса РФ.