Отчет по вакансиям

Отчет по вакансиям

Отчет по вакансиям

Минтруд напоминает работодателям о необходимости предоставления отчета по всем вакансиям в службу занятости.

Ведомство ссылается на пункт 3 статьи 25 Закона от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 «О занятости населения». Согласно документу, компании обязаны ежемесячно сообщать о:

- свободных рабочих местах и вакантных должностях;
- рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема их на работу.

Порядок представления работодателем таких сведений регулируют Правила, утвержденные Постановлением Правительства от 30 декабря 2021 года N 2576.

Ведомство напоминает, что компании обязаны ежемесячно предоставлять сведения об имеющихся свободных вакансиях и иную информацию в порядке, установленном этим документом (письмо Минтруда от 5 марта 2022 г. № 16-6/ООГ-686).
Просмотреть все новости

Шесть последних новостей

Договоры теперь можно подписывать и представлять в ФНС России в электронной форме

11 мая 2022

Утвержден PDF/A-3 формат электронного договора. Его использование позволит организациям автоматизировать внутренние процессы работы с такими документами, ускорит взаимодействие с контрагентами, а также существенно сократит бумажный документооборот. Соответствующий приказ ФНС России от 24.03.2022 № ЕД-7-26/236@ зарегистрирован Минюстом.