+7(495)748-18-04

Популяризатор идеи четырехдневки не согласен с навязыванием перехода на нее

Популяризатор идеи четырехдневки не согласен с навязыванием перехода на нее

Популяризатор идеи четырехдневки не согласен с навязыванием перехода на нее

Любая компания выиграет от перехода на четырехдневную рабочую неделю, получив более мотивированных и эффективных сотрудников, однако законодательно переводить всех на такую систему нельзя, заявил основатель новозеландской компании Perpetual Guardian Эндрю Барнс, который год назад перевел сотрудников на четырехдневку без урезания заработной платы. Главной целью было повышение мотивации и эффективности сотрудников, занимающейся управлением состоянием, инвестиционным консалтингом и благотворительной деятельностью. На мысль попробовать перевести компанию на четырехдневную неделю его натолкнуло исследование, из которого следовало, что британцы по-настоящему продуктивны в офисе всего 2,5 часа в день. В случае введения четырехдневной рабочей недели речь не может идти о едином выходном дне для всех. Кроме того, четырехдневная неделя не должна предполагать ни сокращения, ни ущемления сотрудников в правах. Бизнесмен также убежден, что государство не должно вводить четырехдневную неделю законодательно. Барнс убежден, что четырехдневная неделя подходит всем компаниям.

Источник: https://ria.ru/20190918/1558790992.html
Просмотреть все новости

Шесть последних новостей

Дополнительные выходные

08 сен 2023

С 1 сентября вступили в силу изменения, которые определяют порядок предоставления дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом. Нововведение внесены в статью 262 Трудового Кодекса РФ.